Le Ministère de la Communication et des Médias de la République Démocratique du Congo (RDC) a organisé du 29 juillet au 3 août 2024, une formation sur le changement social pour les agents.
Cette initiative, soutenue par l’UNICEF, vise à renforcer les compétences des agents du secrétariat général en matière de changement de comportement social.
25 participants venus de différentes provinces du pays prennent part à cette formation intensive. L’objectif principal est de lutter contre les déviations sociales dans les communautés locales et d’améliorer les pratiques d’engagement social, particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance.
Cléophas Malaba Munyanji, Secrétaire général à la Communication et aux Médias, souligne l’importance de cette formation dans le contexte de la restructuration du ministère.
« Nous sommes dans un processus de reformuler notre cadre organique. […] Nous avons pensé qu’il faut renforcer les capacités des personnels de notre administration pour pouvoir faire cette communication que nous voulons qu’elle s’intensifie par rapport au changement des évènements qui arrivent dans notre pays ».
Les participants acquerront des compétences variées, allant de l’élaboration de plans d’action à la communication digitale. Tyna Likula, cheffe de Division à la direction de l’audiovisuel, promet déjà d’utiliser ces nouvelles connaissances pour améliorer les programmes des radios et télévisions.
Astrid Nsuka, facilitatrice de l’UNICEF, explique l’approche adoptée :
« Nous visons le changement de comportement au niveau de la base. Mais, ce comportement ne peut pas être modifié au niveau des individus. Nous voulons que ce changement soit visible au niveau social.»
À l’issue de la formation, les participants passeront un test d’évaluation pour obtenir un certificat de compétences. Cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large du gouvernement congolais de moderniser sa communication et de s’adapter aux défis sociaux actuels. La Rédaction
